Корпоративные банковские карты - это важнейшая составляющая имиджа современного руководителя предприятия уже не только в зарубежных поездках, но и в Беларуси, причем они не только повышают имидж предприятия в глазах партнёров, а также позволяют:
- избавиться от необходимости выдавать работникам предприятия наличные денежные средства на командировочные расходы и расходы, связанные с хозяйственной деятельностью (минимум документов и времени на расчеты, отсутствие ограничений по суммам расходов);
- получая ежемесячные выписки по счёту, контролировать целевое использование денежных средств на счёте (упрощение учета командировочных и хозяйственных расходов, развернутый учет всех расходов по карт-счету, которые отражаются в выписках банка отдельно по каждому держателю карточки, упрощение работы бухгалтерии и кассы предприятия);
- ограничивать расходование работниками денежных средств со счёта путём установления лимитов (индивидуальный расходный лимит, который Вы можете установить каждому из держателей корпоративной карточки (по сумме на месяц, на день, по количеству и видам операций, только снятие наличных или только возможность осуществления покупок));
- оперативно увеличивать расходные лимиты по карточкам и обеспечивать их оперативное пополнение;
- возможность расплачиваться за товары и услуги на Интернет-ресурсах как белорусских, так и зарубежных организаций торговли (сервиса), отелей, авиакомпаний, туристических агентств и пр.
Корпоративные карты позволят вашей компании:
- получать наличные круглосуточно в широкой сети банкоматов и пунктах выдачи наличных;
- облегчить работу бухгалтерии и кассы предприятия, связанную с подготовкой расчета командировочных, пересчета, хранения и доставки наличных средств, уменьшить количество отчетных документов;
- повысить скорость расчетов и получения оплаченных товаров (оргтехника, канцелярские принадлежности и т. д.) или услуг относительно стандартных способов безналичной оплаты.
Преимущества для клиента:
- вы не зависите от режима работы отделений – не нужно получать в банке наличные деньги.
- уменьшите количество отчетных документов и сократите расходы, связанные с выдачей подотчетных сумм.
- контролируйте расходы сотрудников по выпискам, предоставляемым банком.
- не нужно покупать иностранную валюту для заграничных командировок – деньги на карте автоматически конвертируются по курсу банка.
- не нужно декларировать средства на карте при выезде за рубеж.
Преимущества для сотрудников:
- деньги на карте доступны в любой точке мира в любое время суток;
- обслуживание в любом отделении банка;
- карта открыта для международных расчетов и оплаты в Интернете;
- отсутствие необходимости тратить собственные средства, перевозить крупные суммы наличных денежных средств и получать аванс на командировочные расходы;
- в случае потери карта может быть легко заблокирована и денежные средства будут сохранены;
- возможность получения денежных средств со счета корпоративной карты в любой валюте в удобное время в банкоматах или пунктах выдачи наличных в любой стране мира;
- использование корпоративной карты для бронирования отеля или билетов на проезд;
- автоматическая конвертация операций по карточному счету по более выгодному курсу, чем обмен средств на территории страны пребывания держателя карты; возможность приобретения страхового полиса добровольного страхования путешествующих за пределами РБ;
- возможность получения SMS-сообщений о состоянии карточного счета
Для открытия счета Вам необходимо:
- обратиться в любой офис БТА Банка за получением консультации;
- заполнить и представить необходимый пакет документов для открытия счета (для действующих клиентов Банка – только заявление на открытие счета);
- подписать договор счета.
Заключить договор на обслуживание по карточкам просто и удобно.
Звоните! Мы ответим на все Ваши вопросы!
Головной Офис: (017) 289-58-15
Дополнительный офис №2 (017) 265-67-15
ЦБУ «Брестская дирекция» (0162) 59-35-73
ЦБУ «Витебская дирекция» (0212) 61-61-33
ЦБУ «Могилевская дирекция» (0222) 75-90-01
ЦБУ «Гомельская дирекция» (0232) 25-00-79
ЦБУ «Гродненская дирекция» (0152) 71-53-50